SEMINAIRE RH: DEVENIR EXPERT RH
COMMENT DEVENIR EXPERT RH EN 5 JOURS !
- Vous avez du mal à maitriser les aspects essentiels de la Gestion Des Ressources Humaines
- Vous avez suivi plusieurs formations et avez le sentiment qu’elles n’ont pas répondu à vos questions et que l’objectif n’a pas été atteint,
- Vous vous sentez perdu et ne savez pas par où commencer
ALORS CE SEMINAIRE EST POUR VOUS !
Vous souhaitez passer d'un Généraliste à un Expert, disposer d'Outils par Module, être Opérationnel Immédiatement, alors n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons très heureux de vous compter parmi nous lors de nos prochaines sessions.
SEMINAIRE FINANCE: FINANCE POUR MANAGERS NON FINANCIERS
COMMENT COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC LES FINANCIERS SANS AVOIR UN BACKGROUND POUSSÉ EN FINANCE !
- Vous êtes Patron de Business Unit, Centre de Profit, Chef de Service
- Vous venez d’être promu à un poste de Patron de Filiale, de Division, Agence…
- Vous n’avez pas de Background en Finance, Pilotage et Contrôle de Gestion
- Vous ne maitrisez pas le Jargon Financier vous permettant de mieux comprendre et répondre aux demandes des Financiers et du Groupe
- Vous avez du mal à suivre et comprendre les Aspects Financiers lors des Comités de Direction, Business Reviews…
ALORS CE SEMINAIRE EST POUR VOUS !
NOTRE PROMESSE:
- Vous aider à mieux comprendre et maitriser les Aspects Financiers Essentiels au Pilotage de votre BU, filiale, service
- Vous permettre de Comprendre et Maitriser le Jargon Financier pour mieux gérer les relations avec les financiers du groupe, les membres du comité de direction et être à même de répondre à leurs questions et challenges,
- Vous doter de l'Expertise Nécessaire à la Lecture et l'Analyse des différents états financiers ratios et KPIs Finance,
- Vous permettre de mettre en place et mieux Maitriser votre Processus Budgétaire.
Financial Services Market Unit
Au sein de notre Practice ” Recruitment & Executive Search “, nous avons développé la “Financial Services Market Unit“. Cette branche est dédiée aux secteurs d’activités suivants:
Banques de Détails
Banques d'Affaires
Sociétés d'Assurances
Gestionnaires d'Actifs
Marchés de Capitaux
Le Management de Transition: Walton Interim Management
Vous rencontrez les défis suivants:
– Vous avez perdu un membre exécutif qui est essentiel à votre entreprise
– Votre CFO a quitté brusquement l’entreprise
– Une urgence soudaine ou une situation de crise
– Un manque de leadership ou d’expertise pour mettre en œuvre un projet de restructuration ou effectuer un redressement
Nous avons la solution. Nous pouvons vous aider!
Nous Recrutons !
Nous recrutons pour nos clients, de grands cabinets leaders dans la transformation digitale, les profils suivants:
Développeurs JAVA JEE
Développeurs .NET
C++
SHAREPOINT
Les projets concernent des clients prestigieux du CAC 40 (essentiellement des Banques et Assurances).
Qui Sommes-Nous?
Walton Partners est l’aboutissement de plus d’une vingtaine d’années d’expérience et d’expertise dans tous les domaines et fonctions de l’entreprise. Une expérience qui couvre les aspects stratégiques, opérationnels mais aussi toutes les fonctions de support.
Nos Valeurs
Honnêteté: nous ne vous offrons que ce que nous pouvons réellement faire
Respect de nos engagements
Qualité de nos interventions
Partenariat Stratégique basé sur une vision commune et une confiance mutuelle
Notre Approche
Notre approche tourne autour de trois principaux axes:
Processes
People (Human Resources)
Information Systems
Ces axes représentent les piliers de chaque entreprise, et la maitrise globale et simultanée (et non de manière séparée) de ces aspects forme l’Essence et l’ADN de toutes les offres de Walton Partners.
Notre Mission
La mission de Walton Partners est d’apporter le support nécessaire aux entreprises pour les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques et opérationnels.
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