Comment RECRUTER rapidement le DIRECTEUR FINANCIER dont votre Entreprise a besoin ?
Qui mieux qu'un CFO pour recruter un CFO ?
Le poste de CFO étant complexe, le recrutement doit être confié à de vrais experts, mais pas seulement à de simples consultants. En effet, en tant qu'anciens directeurs financiers, nos adoptons à la fois une approche ciblée et globale qui permet de couvrir les aspects suivants :
Compétences Financières
Nous veillons à ce que le candidat ait un background solide en Finance. Nous procédons à la validation de ses connaissances.
Technologies d'Informations
Nous nous assurons de la capacité du candidat à cerner et gérer l'environnement IT de la Fonction Finance.
Project Management: Strategic & Transactional
Nous validons la capacité du candidat à mener et gérer des projets stratégiques tels que : Fusions, Acquisitions, Redressement, Restructuration, Déploiement des ERP.
Leadership
Nous évaluons la capacité du candidat à mobiliser ses équipes autour de la même Vision.
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